التميز المؤسسي

التميز المؤسسي يشير إلى قدرة المنظمة على الوصول إلى مستويات عالية من الأداء والتفوق على منافسيها في المجال الذي تعمل فيه. لتحقيق هذا التميز، يتطلب الأمر وجود استراتيجية واضحة وثقافة تنظيمية تدعم الابتكار والنمو المستمر. يجب أن يكون التميز جزءاً أساسياً في جميع جوانب العمل والعمليات لتحقيق النتائج المتفوقة. لتحقيق التميز المؤسسي، يجب أن تشمل […]
إدارة الأداء المؤسسي

هي مجموعة من العمليات والأساليب التي تستخدمها المؤسسة لقياس مدى فعالية أدائها في تحقيق الأهداف المحددة. تهدف إلى تحسين كفاءة وفاعلية أداء المنظمة من خلال تحديد الأهداف الاستراتيجية، مراقبة الأداء، وتحليل النتائج، واتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق التميز المؤسسي والتوافق بين جميع مستويات العمل. تكمن أهمية إدارة الأداء المؤسسي تساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وزيادة […]