إدارة المواهب وتنميتها

إدارة المواهب هي الاستراتيجية المتكاملة التي تتبناها المؤسسة لتوظيف، تطوير، وتوجيه الموظفين بشكل يتماشى مع أهدافها، مع توفير فرص التدريب والتطوير المستمر لتمكينهم من اكتساب مهارات جديدة. تهدف هذه الإدارة إلى تحفيز الموظفين وتحقيق التوافق بين أهدافهم المهنية واحتياجات العمل، مما يعزز من فرص تقدمهم داخل المؤسسة ويؤهلهم لتولي المناصب القيادية في المستقبل. إدارة المواهب […]