مدرب ملتزم بتعزيز نجاح عملك
كقائدًا عالميًا معتمدًا ، يكمن حماسي في اكتشاف وتنمية الإمكانات القيادية ، وتعزيز بيئات العمل النابضة بالحيوية والصحية بفعالية ، لتعزيز التفوق التنظيمي. يستند نهجي إلى استراتيجيات تكاملية وتركيز على الرضا الوظيفي ، مع تعزيز جودة الحياة المهنية وضمان الاستمرارية ال للشركات وموظفيها . حاليًا ، أقوم بالتفرغ للبحث الأكاديمي في إطار دراستي لنيل درجة الدكتوراه في ريادة الأعمال والقيادة ، مع التركيز على تعزيز ديناميات القيادة ونمو المنظمات . رحلتي المهنية تمتد على مدى أكثر من عقدين ، مع فترة طويلة من الخبرة في مجال الأعمال الدولية

تمكين القيادة العالمية
رحلة دكتور عبد الرحمن الديل
نحو التحول والاستدامة
تمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق النجاح من خلال تعزيز مهارات القيادة وتحفيز روح التحول، مع التركيز على الابتكار والإبداع عبر جميع طبقات المنظمة.
عبد الرحمن الديل قد جمع مجموعة واسعة من الإنجازات الأكاديمية من مؤسسات محترمة، مع تركيز على التدريب وصقل الفطنة القيادية. برامج التدريب الخاصة به أثرت إيجابيًا على أكثر من 14,000+ فرد وقائد حول العالم، مع دور حيوي في بداية وإطلاق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. يعتبر مدربًا تنفيذيًا مشهورًا ومعتمدًا بلقب "قائد عالم المستقبل"، ويتميز بكفاءاته المثالية في مجال القيادة العالمية.
استكشاف وتعزيز القيادة عبر العالم، مع ضمان استدامة المؤسسات والأفراد، وزرع روح تحولية في هوية التنظيم.

قم بتنمية أعمالك بشكل أسرع بتوجيه من مدرب ذي خبرة
-
يمتلك معرفة عميقة وخبرة عملية في إدارة التغيير.
-
ملتزم بالالتزام بأعلى معايير المهنية في تطوير قدرات الإنسان .
-
خبير في التخطيط الاستراتيجي ، يعمل جنبًا إلى جنب مع شركة الاستشارات "فيرست أكسس".
-
يستند إلى ممارسات عالمية ناجحة وأحدث الأبحاث في مجالي الإدارة والتدريب .
-
من إنجازاته في ريادة الأعمال ، يتضمن تأسيسه لست شركات رائدة ومستدامة .
-
يظهر التزامًا ثابتًا بتحقيق النجاح المستدام في قطاع الأعمال .
تجربة المستفيد
تجربة المستفيد هي إدارة توقعات العلاقة بين العميل والمنظمة بهدف ترك انطباع إيجابي يعزز التسويق
المرونة النفسية وروح الفريق
هي القدرة على مواجهة الشدائد بالتحمل و الارتداد و الازدهار , و هي التي تحمي
التحول القيادي
التحول القيادي هو عملية يقوم فيها القادة وأتباعهم برفع بعضهم البعض إلى مستويات أعلى من
إدارة المواهب وتنميتها
إدارة المواهب هي الاستراتيجية المتكاملة التي تتبناها المؤسسة لتوظيف، تطوير، وتوجيه الموظفين بشكل يتماشى مع

